安全培训,四川源汇工程咨询有限公司|安全评价_安全设施设计

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安全培训

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内容详情

培训对象：企业管理人员和作业人员

培训内容：

法律法规培训（含新规培训）：对现行相关法律法规及新规进行培训，增强法律意识

继续教育培训：根据发展需求，对专业技术人员进行知识更新培训

特种作业、特种设备人员培训:特种设备、特种作业人员进行专业培训

三级安全教育培训，待、转、换岗再培训：新入职员工进行三级安全教育培训，待、转、换岗人员需重新培训后再上岗

安全操作规程，安全管理制度：熟知安全的操作、管理，尽量减小人为因素带来的影响

应急培训：针对不同突发情况进行应急演练培训，形成一般突发情况处理流程

培训考核：分阶段进行考核，实施奖惩办法，日常随机抽查考核

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